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グラフ
#5.23* 能力か功労か
会社で給料や賃金を決めるときに、その人のこれまでの会社に対する功労を重視して決めるべきだと思いますか、それとも、その人の現在の能力だけで決めるべきだと思いますか?
1
その人のこれまでの会社に対する功労を重視して決めるべきだ
2
その人の現在の能力だけで決めるべきだ
3
その他〔記入 〕
4
わからない
集計対象:第11次 2003年
全体・性・年齢層別
市郡・地方・学歴別
功労重視
能力だけ
その他
D. K.
計
全体
42
39
10
10
101
(1,192)
男性
40
42
11
7
100
( 551)
女性
43
36
9
12
100
( 641)
20歳代
40
47
5
8
100
( 121)
30歳代
44
34
11
10
99
( 209)
40歳代
44
36
10
10
100
( 195)
50歳代
41
40
10
9
100
( 268)
60歳代
41
40
11
8
100
( 253)
70歳以上
39
36
10
15
100
( 146)
男性 20歳代
35
52
8
6
101
( 52)
男性 30歳代
44
37
11
9
101
( 94)
男性 40歳代
44
42
7
7
100
( 85)
男性 50歳代
42
43
8
7
100
( 132)
男性 60歳代
39
41
15
6
101
( 122)
男性 70歳以上
35
38
17
11
101
( 66)
女性 20歳代
43
43
3
10
99
( 69)
女性 30歳代
44
32
12
11
99
( 115)
女性 40歳代
45
31
12
13
101
( 110)
女性 50歳代
40
38
13
10
101
( 136)
女性 60歳代
43
39
8
11
101
( 131)
女性 70歳以上
43
35
4
19
101
( 80)
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