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グラフ
#5.23 能力か功労か
会社で給料や賃金を決めるときに、その人の現在の能力を重視して決めるべきだと思いますか、それとも、その人のこれまでの会社に対する功労を重視して決めるべきだと思いますか?
1
その人の現在の能力を重視して決めるべきだ
2
その人のこれまでの会社に対する功労を重視して決めるべきだ
3
その他〔記入 〕
4
わからない
集計対象:第9次 1993年
全体・性・年齢層別
市郡・地方・学歴別
能力重視
功労重視
その他
D. K.
計
全体
59
30
4
8
101
(1,905)
男性
62
28
5
5
100
( 888)
女性
55
32
3
10
100
(1,017)
20歳代
66
24
2
8
100
( 292)
30歳代
61
27
5
8
101
( 332)
40歳代
56
32
6
5
99
( 447)
50歳代
60
32
3
6
101
( 379)
60歳代
60
28
3
10
101
( 317)
70歳以上
40
41
3
16
100
( 138)
男性 20歳代
66
27
1
6
100
( 135)
男性 30歳代
62
26
7
5
100
( 155)
男性 40歳代
58
28
8
6
100
( 215)
男性 50歳代
66
29
4
1
100
( 159)
男性 60歳代
68
22
4
5
99
( 166)
男性 70歳以上
43
48
-
9
100
( 58)
女性 20歳代
66
22
3
10
101
( 157)
女性 30歳代
61
27
2
10
100
( 177)
女性 40歳代
54
37
4
5
100
( 232)
女性 50歳代
55
34
3
9
101
( 220)
女性 60歳代
50
34
1
15
100
( 151)
女性 70歳以上
38
36
5
21
100
( 80)
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