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グラフ
#5.23 能力か功労か
会社で給料や賃金を決めるときに、その人の現在の能力を重視して決めるべきだと思いますか、それとも、その人のこれまでの会社に対する功労を重視して決めるべきだと思いますか?
1
その人の現在の能力を重視して決めるべきだ
2
その人のこれまでの会社に対する功労を重視して決めるべきだ
3
その他〔記入 〕
4
わからない
集計対象:第13次 2013年
全体・性・年齢層別
市郡・地方・学歴別
能力重視
功労重視
その他
D. K.
計
全体
57
32
5
6
100
(1,579)
男性
58
32
6
4
100
( 714)
女性
56
33
4
8
101
( 865)
20歳代
61
35
1
2
99
( 161)
30歳代
65
26
4
4
99
( 249)
40歳代
52
34
7
8
101
( 258)
50歳代
58
29
6
6
99
( 253)
60歳代
54
36
4
5
99
( 338)
70歳以上
54
32
4
10
100
( 320)
男性 20歳代
67
30
1
1
99
( 73)
男性 30歳代
66
24
5
5
100
( 122)
男性 40歳代
50
38
5
7
100
( 115)
男性 50歳代
56
30
8
6
100
( 109)
男性 60歳代
55
35
8
2
100
( 162)
男性 70歳以上
59
31
5
5
100
( 133)
女性 20歳代
56
40
1
3
100
( 88)
女性 30歳代
65
28
4
4
101
( 127)
女性 40歳代
53
31
8
8
100
( 143)
女性 50歳代
60
28
5
7
100
( 144)
女性 60歳代
54
38
1
7
100
( 176)
女性 70歳以上
50
33
4
13
100
( 187)
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