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グラフ
#5.23 能力か功労か
会社で給料や賃金を決めるときに、その人の現在の能力を重視して決めるべきだと思いますか、それとも、その人のこれまでの会社に対する功労を重視して決めるべきだと思いますか?
1
その人の現在の能力を重視して決めるべきだ
2
その人のこれまでの会社に対する功労を重視して決めるべきだ
3
その他〔記入 〕
4
わからない
集計対象:第12次 2008年
全体・性・年齢層別
市郡・地方・学歴別
能力重視
功労重視
その他
D. K.
計
全体
57
30
6
8
101
(1,573)
男性
58
31
6
6
101
( 747)
女性
56
30
5
9
100
( 826)
20歳代
60
29
4
7
100
( 167)
30歳代
63
26
5
7
101
( 243)
40歳代
57
30
6
7
100
( 257)
50歳代
57
29
7
6
99
( 370)
60歳代
52
34
7
7
100
( 319)
70歳以上
53
32
4
11
100
( 217)
男性 20歳代
74
21
3
3
101
( 80)
男性 30歳代
65
25
5
5
100
( 104)
男性 40歳代
55
30
7
8
100
( 128)
男性 50歳代
54
34
7
5
100
( 177)
男性 60歳代
56
30
7
7
100
( 151)
男性 70歳以上
50
39
4
7
100
( 107)
女性 20歳代
47
37
6
10
100
( 87)
女性 30歳代
60
26
4
9
99
( 139)
女性 40歳代
59
29
5
7
100
( 129)
女性 50歳代
60
25
7
8
100
( 193)
女性 60歳代
48
38
7
7
100
( 168)
女性 70歳以上
57
25
4
14
100
( 110)
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